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劳动合同服务期条款

第一条总则

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第二条合同期限

本合同期限为______年（或______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作内容

乙方根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。乙方的岗位职责为__________。

第四条劳动报酬

乙方工资待遇为月收入______元，按甲方规定发放。双方同意按______方式（如基本工资+绩效奖金）进行分配。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

第六条培训与服务期

6.1专项培训约定：甲方出资对乙方进行专业技术培训或提供特殊待遇（如解决落户、住房补贴等），旨在提升乙方专业能力。乙方经培训考核合格后，应严格遵守本条款约定。

6.2服务期期限：双方经协商一致，约定服务期为______年（或______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期期限不得超过6年。

6.3违约金计算：若乙方违反本条约定，在服务期内提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金。违约金的具体数额按照以下公式计算：

违约金金额=