干部竞聘及任命管理规范.docx

干部竞聘及任命管理规范

1.总则

1.1目的

为进一步规范公司干部竞聘及任命管理工作，建立健全公开、公平、公正的干部选拔任用机制，选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才充实干部队伍，提升干部队伍整体素质和管理效能，推动公司高质量发展，制定本规范。

1.2依据

本规范依据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国劳动合同法》及上级主管部门相关规定，结合公司实际制定。

1.3适用范围

本规范适用于公司总部各职能部门正副职、各分子公司领导班子成员、各业务单元核心管理岗位（包括车间主任、项目经理、业务部经理等）的竞聘及任命管理工作；其他管理