安全培训效果评估量表.docxVIP

安全培训效果评估量表

一、基础信息采集栏（所有评估场景必填）

1.培训核心信息

字段

填写要求

备注

培训名称

准确填写全称，如“2024年度有限空间作业专项安全培训”

不得简化

培训类型

□新员工三级安全教育□特种作业取证/复审培训□专项作业安全培训□管理层安全责任培训□全员通识安全培训□应急演练专项培训□其他____

可多选

培训时长

理论时长____小时，实操时长____小时

精确到0.5小时

培训时间

____年____月____日至____年____月____日

授课主体

□内部讲师（姓名：____，职称：____）□外部讲师（单位：____，资质：____）

附讲师资质证明编号

培训覆盖范围

共覆盖____部门____个岗位，参训总人数____人

字段

填写要求

备注

姓名/部门/岗位

如实填写

批量评估时可附人员台账

岗位工龄

____年

不足1年按实际月数标注

同类培训经历

□近1年无□近1年参加过____次□近3年参加过____次

岗位安全风险等级

□低风险□中风险□高风险□特种作业岗位

按公司安全风险分级台账匹配

1.评分采用Likert5级计分制：1分=完全不符合，2分=不符合，3分=一般符合，4分=符合，5分=完全符合；客观题按实际正确率计分，所有评估维度满分均为100分，及格线为60分。

2.评估模块适配要求：培训结束当日完成反