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2026年医院节能知识培训实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平生态文明思想为指导，严格落实《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能管理条例（2025修订）》及国家卫生健康委《医疗机构节能降耗工作指南（2025版）》要求，结合我院作为三级甲等综合医院的能耗特点，以“控总量、提效率、降成本、保安全”为核心目标，通过分层分类、实操导向的节能知识培训，强化全员节能意识，规范节能操作行为，构建全链条节能管理体系，确保完成2026年公共机构能耗管控指标，助力医院高质量发展。

（二）工作目标

1.覆盖率目标：核心管理层、专职节能岗位人员培训覆盖率100%，临床医技、行政后勤人员培训覆盖率≥95%，外包服务人员、住院患者及陪护节能宣传覆盖率≥85%，新入职员工节能知识培训纳入入职必测项，考核合格率100%。

2.能力目标：专职节能管理人员持证上岗率100%，全员节能知识考核合格率≥90%，后勤实操人员设备节能操作规范掌握率≥98%，各科室节能联络员具备独立开展本科室能耗排查、问题整改的能力。

3.能耗管控目标：2026年全院单位建筑面积能耗同比下降≥3%，人均综合能耗同比下降≥3.5%，单位建筑面积水耗同比下降≥4%，重点高能耗区域（影像科、检验科、手术室）能耗增速较2025年下降≥5个百分点，管网漏损率控制在6%以内。

4.管理目标：全年排查整改能耗浪费隐患≥120项，落地