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2026年生育保险待遇提升实施方案

为深入贯彻落实国家人口发展战略，完善生育保障制度体系，提升生育友好型社会建设水平，根据《中华人民共和国社会保险法》《国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》等法律法规及政策要求，结合当前生育保险基金运行实际与参保群众需求，现就2026年生育保险待遇提升制定本实施方案。

一、总体目标与基本原则

总体目标：通过优化参保覆盖、提高待遇标准、完善服务机制、强化基金保障，构建“覆盖更全、保障更实、服务更优、运行更稳”的生育保险制度体系，切实减轻生育家庭医疗与经济负担，提升生育保障获得感、幸福感，为促进人口长期均衡发展提供制度支撑。2026年力争实现生育保险参保人数较2025年增长5%，生育医疗费用政策范围内报销比例提升至85%（二级及以下医疗机构提升至90%），生育津贴人均水平增长10%以上，产前检查、产后康复等项目保障范围进一步扩大，服务便捷度达到95%以上。

基本原则：一是普惠公平，扩大覆盖范围，消除户籍、就业形式等限制，确保各类生育群体平等享有保障；二是保障适度，兼顾待遇提升与基金可持续性，建立待遇动态调整机制；三是协同高效，强化生育保险与基本医疗保险、产假、托育服务等政策衔接，形成生育支持合力；四是精准服务，依托信息化手段优化经办流程，实现“零跑腿”“秒办结”。

二、重点任务与具体措施

（一）扩大参保覆盖范围，夯实保障基础

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