破产管理人履职考核办法.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约4.39千字
  • 约 11页
  • 2026-04-02 发布于四川
  • 举报

破产管理人履职考核办法

为规范破产管理人履职行为,提升破产案件办理质效,维护债权人、债务人及其他利害关系人合法权益,根据《中华人民共和国企业破产法》《最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定》等法律法规及相关司法解释,结合本辖区破产审判实践,制定本办法。

第一章考核主体与对象

第一条考核主体由破产案件审理法院(以下简称“法院”)、债权人委员会(未设债权人委员会的由债权人会议主席代为履行,下同)、破产管理人行业协会(以下简称“协会”)共同组成,分别履行不同考核职责:

(一)法院负责对管理人履职的合法性、合规性及案件审理程序推进情况进行全面考核,重点审查工作节点完成度、法律文书规范性、财产管理处置效果等;

(二)债权人委员会负责对管理人履职的公正性、透明性及债权人权益维护情况进行评价,重点关注债权审查准确性、财产分配公平性、信息披露充分性等;

(三)协会负责对管理人的专业能力、职业操守及行业自律情况进行评估,重点考察业务培训参与度、执业风险防控、行业规范遵守情况等。

第二条考核对象为在本辖区法院备案的破产管理人(含个人管理人和机构管理人,下同),包括:

(一)由法院通过竞争方式、随机方式指定,或债权人会议另行选任并经法院许可的管理人;

(二)在预重整、执行转破产等程序中受法院或相关主体委托开展工作的管理人。

第二章考核内容与指标

第一节基础

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档