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医养公司工作责任追究制实施办法(试行)

一、总则

1.为进一步强化公司全体员工岗位责任意识，规范医养服务运营行为，防范各类运营风险，保障入住老人生命健康与合法权益，提升公司服务质量与管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构管理条例》《养老机构管理办法》《护士条例》等法律法规，结合公司运营实际，制定本实施办法。

2.本办法适用于与公司建立劳动关系的全体员工、劳务派遣人员、退休返聘人员、项目外包人员及临时聘用人员，涵盖公司所有岗位层级。

3.责任追究坚持以下基本原则：

（1）权责一致、谁主管谁负责原则。明确岗位权责边界，做到有权必有责、失责必追究；

（2）实事求是、客观公正原则。以事实