医务室考核标准.docx

医务室考核标准

一、基础管理考核（总分15分）

1.1人员资质与岗位管理（5分）

1.1.1所有在岗卫生专业技术人员必须持有对应执业资格证书，完成执业地点注册，注册执业范围与实际从事工作一致，所有人员持有当年有效的健康合格证明，无传染性疾病人员从事直接接触患者的诊疗工作。每发现1名无证执业、未注册执业、超范围执业或无有效健康合格证明的人员，扣2分，扣完本项分值为止。（2分）

1.1.2建立覆盖医师、护士、药械管理人员、防疫保健人员所有岗位的明确岗位职责清单，岗位职责符合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》要求，与实际开展工作匹配。缺1个岗位的职责清单扣0.5分，职责内容不符合要求每项扣0.