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2025年劳动合同试用期内合同协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

注册地址/通讯地址：[注册地址或通讯地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

经常居住地址：[劳动者经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系人电话：[紧急联系人电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并依据本合同约定，就试用期内双方权利义务达成以下补充协议（以下简称“本协议”），作为甲乙双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）的补充部分。

第一条试用期约定

甲乙双方确认，原合同约定的本岗位试用期为自[试用期开始日期年月日]起至[试用期结束日期年月日]止，共计[试用期月数]个月。试用期的具体起止日期和期限符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第二条工作内容与考核

1.乙方在试用期内担任[岗位名称]岗位，主要工作职责包括[简要列举主要工作职责]。

2.甲方有权根据岗位要求，在试用期内对乙方的工作能力、工作态度、业绩表现等方面进行考核。

3.甲方应将试用期的考核标准、方法及考核结果告知乙方，考核结果作为乙