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2025年劳动合同试用期解除劳动合同备案证明协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以资共同遵守。

第一条适用劳动合同及试用期约定

本协议适用于甲乙双方于[日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号]）。该劳动合同约定的试用期为[月数]个月，自[开始日期]至[结束日期]止。试用期内工资标准为人民币[金额]元/月。

第二条试用期解除原因及程序

1.甲方依据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条之规定，或依据双方协商一致，可以解除本协议第一条约定的劳动合同。

2.如甲方依据《劳动合同法》第三十九条第一款、第二款、第四款规定解除劳动合同，应向乙方提供相关违纪事实、规章制度等证据材料。

3.如甲方依据《劳动合同法》第三十九条第三款规定解除劳动合同，应证明乙方不能胜任工作，并已按照法律规定对乙方进行培训或调整工作岗位，或证明乙方经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。

4.如甲方依据《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同，应符合法定情形之一，并提前三十日以书面形式