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2025年劳动合同试用期内离职合同协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工户籍地址或经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在试用期内解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

第一条基本情况确认

1.1乙方于[具体日期]与甲方签订了编号为[劳动合同编号]的《劳动合同》，该合同约定乙方在甲方[具体岗位名称]岗位上从事工作，试用期为[具体月数]个月，自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。

1.2双方确认，本协议是就上述《劳动合同》在试用期内解除事宜另行达成的一致约定。

第二条离职意向

2.1乙方确认，基于自身原因，决定在试用期内解除与甲方的劳动关系。

2.2乙方承诺，本离职意向是其真实意思表示，系自愿做出。

第三条离职通知

3.1乙方应严格遵循《劳动合同法》相关规定，提前三日以书面形式（包括但不限于打印签字的《辞职申请》或本协议）向甲方[具体部门，如：人力资源部或直接上级姓名]提出离职申请。

3.2乙方应确保该书面离职通知能够有效送达至甲方指定人员。通知送达之日视为甲方收到乙方离职请求。

3.