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2025年劳动合同诉讼合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者常住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于甲乙双方曾建立劳动关系，甲方为乙方提供[岗位名称]岗位工作，劳动关系的起止时间为[起始年]年[起始月]月[起始日]日至[终止年]年[终止月]月[终止日]日（或：劳动关系现状为[例如：甲方未依法解除劳动合同，乙方仍在职等]）；

鉴于在上述劳动关系存续期间（或：劳动关系现状期间），双方因[简述争议事由，例如：劳动合同解除原因、薪资支付、工伤认定、社会保险缴纳等]发生争议；

鉴于双方均愿意通过协商方式，就与上述争议相关的特定诉讼事宜达成以下协议，以兹共同遵守。

第一条争议焦点

双方确认，本协议主要围绕以下争议焦点进行安排：[详细列举争议焦点，例如：甲方是否存在违法解除劳动合同的情形、乙方是否应当获得经济补偿金、甲方是否拖欠乙方工资及金额、是否构成工伤及责任承担等]。

第二条诉讼程序安排

2.1管辖安排：双方一致同意，就本协议第一条所述争议焦点所产生的任何诉讼（包括但不限于甲乙双方就相关争议另行提起的诉讼或仲裁），均由[具体法院名称，例如：XX市XX区人民法院]或[XX劳动人事争议