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集体在做我也做——班级管理中的群体去个性化现象

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2004年4月28日，哥伦比亚广播公司刊登了一组触目惊心的照片。其中一张图片心事，在一个监狱里，一名男囚犯双手抱头，全身赤裸地背靠牢房的铁门，神情惊恐。在他的面前围着几名军人，其中有两人搁浅一条蠢蠢欲动的军犬。随着照片和视频资料的不断曝光，这一被媒体冠之以美国驻伊美军“虐囚门”的时间迅速升温，在全球引发舆论振动，引起了各国政府与人权组织的广泛关注。

魔鬼是怎样练成的

“虐囚门”经媒体曝光后，斯坦福大学心理学教授菲利普金巴夺说，“这种行为源自罪恶的环境，这个环境可以把好人变成罪恶的替身。如果把好苹果放进一个劣质的桶里，这个桶会使所有接触它的东西腐烂。”

“虐囚门”事件漫画

历史往往有惊人的相似之处。《福尔摩斯探案全集》的作者阿·柯南道尔说，世上本来就没有什么新鲜事，都是前人做过的。德国纳粹士兵将枪口对准成千上万无辜的犹太人时，难道他们都丧心病狂了吗？日本军国主义在南京手举屠刀对着手无寸铁的中国百姓时，是不是所有的士兵都失去了人类的基本良知？他们之中也许有人经历了内心的痛苦挣扎，最终还是扣动了扳机，砍下了头颅。这些人会说，我这么做，是因为长官让我这么做，更重要的是，大家都这么做。

“大家都这么做。”这句话被无数人当做借口运用了无数次，为他们自己也这么做而开脱，这就是群体去个性化现象。处在群体中的个体，因所处环