2026年医院应急队伍培训演练计划.docxVIP

2026年医院应急队伍培训演练计划

一、编制依据

本计划严格依据《突发公共卫生事件应急条例（2024修订版）》《医疗机构应急管理规范（WS/T821-2024）》《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案（2023版）》《XX省突发公共卫生事件应急处置能力提升三年行动方案（2025-2027）》《XX市2026年度医疗卫生机构应急管理工作要点》及本院《突发公共卫生事件应急预案》《紧急医学救援工作预案》《核与辐射及化学中毒事件处置预案》等文件编制，所有内容符合各级监管要求，贴合本院应急处置实际场景需求，具备可落地性、可考核性。

二、应急队伍建制

本院应急队伍实行“4+1”建制，即4支专业处置分队+1支储备预备队伍，所有人员实行年度动态调整，资质达标率要求100%。

1.突发公共卫生事件应急分队：共32人，其中流行病学调查岗8人、实验室检测岗10人、消毒消杀岗6人、信息上报岗8人；队伍结构要求35岁以下人员占比≥75%，中级以上职称人员占比≥85%，所有人员持市级以上公卫应急处置资质证书。

2.紧急医学救援分队：共45人，其中创伤外科岗12人、急诊内科岗8人、急诊急救岗10人、麻醉手术岗5人、急救护理岗8人，所有人员均为本院创伤中心、卒中中心、胸痛中心核心骨干，具备批量伤员处置经验。

3.核与辐射及化学中毒应急分队：共18人，其中职业病处置岗4人、急诊急救岗6人、放射防护岗3人、毒