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2025年劳动合同解除条件范本合同协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[用人单位注册地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同解除条件协议（以下简称“本协议”），以资共同遵守。

第一条基本原则

1.1甲乙双方确认，本协议旨在明确双方在劳动合同解除过程中的权利与义务，规范解除行为，保障双方合法权益。

1.2任何一方行使解除权，均应遵守本协议约定及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

1.3解除劳动合同应基于合法理由，并遵循公平、合理的原则。

第二条劳动者单方解除劳动合同的条件

2.1乙方解除劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条的规定。

2.2依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应当及时办理工作交接。