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机关请销假制度

为进一步规范机关工作人员日常管理，严明工作纪律，维护正常工作秩序，保障干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等法律法规及上级有关规定，结合本单位实际，制定本制度。

第一章总则

第一条本制度适用于机关全体在职工作人员（含公务员、参照公务员法管理人员、事业编制人员及机关工勤人员，以下统称“工作人员”）。借调、挂职、跟班学习等人员参照本制度执行，由原单位与借调（挂职）单位协商明确管理责任。

第二条请销假管理坚持“依法依规、分级审批、严格程序、权责清晰”原则，既保障工作人员合理休假权益，又确保机关正常运转。全体工作人员应严格遵守请销假纪律，自觉维护工作秩序；各级负责人应认真履行审批职责，不得越权审批或违规变通。

第三条人事部门负责统筹管理机关请销假工作，具体承担制度解释、流程监督、考勤统计及违规处理等职责；各科室（部门）负责人为本科室请销假管理直接责任人，需如实审核、及时报备；财务部门根据人事部门提供的考勤记录，做好工资、津贴补贴等发放工作。

第二章请假类型及期限

第四条请假类型包括病假、事假、婚假、产假（含护理假）、丧假、年休假、探亲假及其他法定假（如工伤假等），各类假期均含公休日（双休日），但不含国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）。