2026湖南永州市江永县城乡农贸市场服务有限公司招聘5人备考题库(第二次)附答案详解(基础题).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.35万字
  • 约 52页
  • 2026-04-11 发布于山东
  • 举报

2026湖南永州市江永县城乡农贸市场服务有限公司招聘5人备考题库(第二次)附答案详解(基础题).docx

2026湖南永州市江永县城乡农贸市场服务有限公司招聘5人备考题库(第二次)

第一部分单选题(60题)

1、批复需要对下级机关提出的具体问题予以答复,通常会要求下级机关上报执行情况,以便进行检查了解。从行文效能角度来看,这体现了批复的()。

A.商议性

B.指示性

C.政策性

D.前瞻性

【答案】:B

【解析】批复具有指示性,它对下级机关提出的具体问题进行答复,且要求下级机关将执行情况上报以便检查了解。这体现了上级对下级工作的指导和指示,通过批复给下级机关指明工作方向和要求,使其按照上级的意图开展工作。商议性强调的是双方平等地商讨问题,批复是上级对下级的回复,并非商议;政策性主要侧重于体现政策方面的内容,题干中未突出批复在政策方面的体现;前瞻性是对未来情况的预见,与批复针对下级已有问题进行答复并要求上报执行情况这一特点不符。所以应选体现指导下级工作的指示性。

2、管理人员与一般工作人员的根本区别在于()。

A.需要与他人配合完成组织任务

B.需要协调他人的工作以实现目标

C.需要对自己的工作业绩负责

D.需要从事具体的文作草拟工作

【答案】:B

【解析】管理人员的主要职责是组织、协调和指挥团队成员的工作,以实现组织的目标,需要具备领导、协调、沟通等能力,工作重点在于对他人工作的管理和监督。一般工作人员则主要负责具体的业务操作和任务执行。需要与他人配合完成组织任务,这

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档