“课后服务”背景下小学教师工作压力及组织支持感的缓解作用.pdf

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“课后服务”背景下小学教师工作压力及组织支持

感的缓解作用

摘要

随着课后服务政策的常态化实施,小学教师作为课后服务的主要执行者,

会导致小学教师面临的工作压力越来越大,对于小学教师工作压力来源、压力

反应的现状、特点及其缓解机制亟待系统探究。因此,本研究基于资源保存理

论(COR)和工作需求资源模型-(JD-R),编制课后服务背景下小学教师工作压力

源量表调查其压力源现状、探究组织支持感的缓解作用及机制。

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