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2026年最新企业合规师初级职业能力试题与答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于公司高级管理人员的法定义务？

A.遵守法律、行政法规

B.遵守公司章程

C.忠实履行职务，维护公司利益

D.保证公司每年盈利

答案：D

解析：《公司法》第147条、第148条规定了公司董事、监事、高级管理人员的忠实和勤勉义务，包括遵守法律、行政法规和公司章程，忠实勤勉，维护公司利益。但法律并未要求高级管理人员保证公司每年盈利，公司经营受市场等多种因素影响，盈利并非法定义务保证事项。

2.企业合规管理体系建设的首要步骤通常是：

A.制定详细的合规管理制度

B.开展全面的合规风险识别与评估

C.设立合规管理机构并任命负责人

D.获得最高管理层的承诺与支持

答案：D

解析：建立有效的合规管理体系，获得企业最高管理层（如董事会、总经理）的明确、公开的承诺与支持是基础和前提。最高管理层的态度决定了合规工作的资源投入、权威性和有效性，是后续所有步骤（如风险评估、机构设置、制度制定）能够顺利推进的保障。

3.在反商业贿赂合规领域，下列哪项行为通常被视为合规的？

A.为加速行政审批，向公职人员提供超出法规标准的“加急费”

B.在春节期间，向有业务往来的国有企业负责人赠送价值500元的购物卡

C.根据清晰的内部政策，为参与产品测试的医生支付合理的