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三级安全教育制度

为强化企业安全生产基础，提升从业人员安全意识与操作技能，有效预防生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规要求，结合本企业实际情况，制定本制度。本制度适用于企业全体从业人员，包括新入职员工、转岗/复工人员、实习人员及临时作业人员（含外包单位作业人员）的三级安全教育培训管理。

一、三级安全教育基本要求

三级安全教育是指企业级、车间（部门）级、班组（岗位）级三个层级的递进式安全教育培训，是从业人员上岗前必须完成的法定培训程序。未经三级安全教育或考核不合格者，严禁上岗作业。

各级安全教育责任主体需严格落实“谁培训、谁负责”原则：企业主要负责人对三级安全教育工作负领导责任；安全管理部门负责统筹规划、监督考核；车间（部门）负责人、班组长分别为车间级、班组级教育的直接责任人；专（兼）职安全管理人员承担具体培训实施与记录归档工作。

三级安全教育总课时不得少于24学时（高危行业按相关规定执行），其中企业级不少于8学时，车间级不少于8学时，班组级不少于8学时。特殊岗位（如危险化学品操作、特种设备作业等）需增加专项培训课时，具体标准由安全管理部门另行制定。

二、企业级安全教育实施细则

企业级安全教育由安全管理部门组织实施，面向新入职员工、实习人员及长期（超过30天）离岗后复工人员。培训内容需紧密结合企业实际，突出通用性、基础性与法规符合性。