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医院法律顾问管理制度及咨询流程

为规范医院法律事务管理，防范法律风险，保障医院合法权益，提升依法运营水平，结合医院实际管理需求与相关法律法规要求，制定本制度及配套咨询流程。本制度适用于医院与外聘法律顾问、内部法务人员的协同管理，覆盖日常法律事务处理、重大决策合法性审查、合同管理、纠纷处置等全流程法律支持场景。

一、法律顾问管理制度

（一）总则

1.目的与原则

本制度以“预防为主、全程参与、专业高效”为指导原则，通过建立规范化、标准化的法律事务管理体系，实现医院运营风险的前置防控，确保医疗服务、行政管理、对外合作等各项工作符合法律法规及行业规范要求，维护医院、患者、员工的合法权益。

2.适用范围

本制度适用于医院各科室、部门涉及的法律事务管理，包括但不限于：

（1）医院重大决策（如战略规划、合作项目、资产处置等）的合法性审查；

（2）医疗服务合同、设备采购合同、科研合作协议等各类合同的起草、审核与归档；

（3）医疗纠纷、劳动争议、知识产权侵权等法律纠纷的预防与处置；

（4）医院规章制度、患者告知书、知情同意书等文件的合法性合规性审查；

（5）员工法律培训、患者法律咨询等普法宣传工作。

（二）法律顾问的聘任与管理

1.资格要求

外聘法律顾问应具备以下条件：

（1）持有有效律师执业证书，执业年限不少于5年，具备医疗、卫生、合同管理等领域专业经验；