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职业教育技能大赛实施方案及考核细则

为全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》，深化产教融合、校企合作，提升职业院校学生实践操作能力和职业素养，现制定职业教育技能大赛实施方案及考核细则如下：

一、组织机构与职责

成立大赛组委会，由教育行政部门分管领导任组长，职业院校分管教学副校长、行业企业专家代表任副组长，成员包括院校教务处长、专业带头人、企业技术骨干等。组委会统筹大赛整体工作，下设执行组、裁判组、后勤组。执行组负责赛项设计、赛程安排、报名组织及赛事宣传，设专人对接院校与企业；裁判组由5-7名成员组成（其中企业专家占比不低于50%），需具备高级技师职业资格或行业内副高以上职称，赛前接受统一培训，明确评分标准与执裁纪律；后勤组负责场地布置、设备调试（赛前48小时完成全流程模拟测试）、物资保障（含急救药品、备用设备）及安全预案（包括电力中断、设备故障等突发情况处置方案）。

二、赛项设置与参赛要求

赛项覆盖智能制造、信息技术、现代服务、现代农业四大专业领域，具体包括：工业机器人操作与维护（含编程、故障排查）、大数据分析与应用（数据清洗、建模、可视化）、新能源汽车检测与维修（故障诊断、零部件更换）、中式烹饪（热菜制作、冷拼雕刻）、园林植物修剪与造景（植物识别、造型设计）等10个赛项。每个赛项分中职组、高职组，每组设个人赛与团体赛（团体赛限3人/队）。参赛对象为全日制在校学生（中职需二年级及以上