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对高校预算绩效评价体系的构建研究

摘要：近年来，随着我国综合实力的增强，越来越重视教育，并带动了高等教育体制的深化改革，由此，高校的预算绩效评价体系也必须要跟上高校的发展，通过完善、创新高校预算绩效评价体系，保证各部门的资源优化配置，同时还能有效的优化经费使用。基于此，本文重点对高校预算绩效评价体系的构建进行研究，进一步的提出具体策略。

关键词：高校?预算绩效评价?体系构建

一、高校构建预算绩效评价体系的意义和目的

高校是我国重要的公共事业单位，直接关系着我国人才的培养和综合实力的发展。而预算绩效评价体系的建设质量直接关系着高校内部版的发展。因此，高校若想要保证内部各环节的合理优化，就必须要建立一个全面、科学的预算绩效评价体系，在此之中就需要高校进行全面的研究，以此为基础完善组织架构，从而起到优化资源配置的作用，同时还能通过个体深入的了解高校的经费使用情况，并对其进行科学的配置。除此之外，通过科学配置等方式，还有利于院校发现其它有利于教育的项目等等，提高高校的教学质量。而且还可以对高校的支出或是项目都能起到协调作用。从而为学校的教育事业起到帮助，提高教学效率和办学质量，促进高校的可持续良好发展。

二、高校建设预算绩效评价体系的原则

笔者对预算绩效评价体系的建立进行了研究，并根据高校的实际状况进行总结，以下为高校建设预算绩效评价体系的构建原则。

（一）科学性

高校预算绩效评价体