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医院中层干部培训自查存在问题及整改措施

近年来，随着公立医院综合改革的深入推进和现代医院管理制度的逐步完善，医院中层干部作为科室运营管理的核心力量，其能力素质直接影响着医院整体服务效能和高质量发展进程。为全面落实《“健康中国2030”规划纲要》和《公立医院高质量发展促进行动（2021-2025年）》要求，我院于2023年第四季度组织开展了中层干部专项培训，覆盖临床、医技、行政职能科室负责人共86人。培训结束后，通过问卷调查、科室座谈、管理部门交叉评议等方式，系统梳理了当前中层干部在管理理念、执行能力、团队建设等方面存在的突出问题，并针对性制定整改方案，现将自查情况及整改措施报告如下：

一、自查