2026 年全科医学科护理季度工作计划.docxVIP

2026年第一季度全科医学科护理工作计划

一、工作目标

1.确保春节期间护理安全零事故，住院患者满意度提升至95%以上；

2.完成全科慢性病患者一季度随访率达100%，血压、血糖控制达标率提升5%；

3.组织护理人员完成2项核心技能培训考核，通过率100%；

4.落实院感防控措施，一季度院感发生率控制在0.5%以内。

二、具体实施内容

（一）节日期间护理安全管理

春节前开展全院护理安全大排查，重点检查急救设备、药品储备、水电设施，建立排查台账并跟踪整改；

优化春节期间值班排班，实行“双岗负责制”，确保危重患者、老年患者护理力量充足；

制定节日应急预案，组织1次应急演练（涵盖突发心脑血管事件、跌倒坠床等场景），提升团队应急处置能力。

（二）慢性病患者精细化管理

联合全科医生对辖区内高血压、糖尿病患者进行分类随访，针对血糖控制不佳患者制定个性化饮食、运动指导方案；

开展“新春健康礼包”活动，为慢性病患者发放血压计、血糖仪使用手册及健康宣传资料；

建立慢性病患者电子随访档案，实时更新患者病情变化，一季度末组织1次慢性病管理案例分析会。

（三）护理人员培训与考核

组织“老年患者跌倒预防”“静脉留置针规范化操作”2项技能培训，邀请专科护士长授课，培训后进行实操考核；

开展护理文书书写规范培训，重点强调电子病历录入要求，一季度末组织文书质量抽查，合格率需达98%以上；

鼓励护理人员参加