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医院运营管理绩效考核办法

为健全医院运营管理体系，提升精细化管理水平，充分发挥绩效考核的导向、激励与约束作用，结合国家公立医院改革要求及本院发展战略，制定本办法。本办法以“战略引领、数据驱动、分类考核、闭环改进”为核心，覆盖医院全部门、全流程，旨在通过科学量化的考核机制，推动医疗质量、服务效率、成本管控与学科发展协同提升，为患者提供更优质、更安全、更高效的医疗服务。

一、考核范围与对象

本办法适用于医院所有一级核算单元，包括：

1.临床科室（含门诊、病房一体化科室及单门诊科室）；

2.医技科室（含检查、检验、病理等技术支持类科室）；

3.职能部门（含行政、后勤、运营管理等支持保