2026年实习见习管理考试真题及答案.docxVIP

2026年实习见习管理考试真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《职业学校学生实习管理规定》，实习单位应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

2.学生参加岗位实习前，职业学校、实习单位、学生三方必须以（）形式签订实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

A.口头约定

B.书面

C.电子邮件

D.第三方平台记录

3.在实习过程中，学生因故需要离开实习岗位或终止实习，必须（）。

A.直接向实习单位主管请假

B.向学校指导教师报告后即可离开

C.办理书面手续，经职业学校和实习单位同意

D.通知家长后自行决定

4.实习管理中的“1个‘严禁’”是指严禁以营利为目的违规组织实习。以下哪项行为不属于此“严禁”范畴？（）

A.安排学生从事与专业无关的简单重复劳动

B.通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习

C.实习单位按规定向学生支付合理的实习报酬

D.强制学生到指定单位实习并收取“管理费”

5.对于实习期间的学生安全管理，实习单位负有的首要责任是（）。

A.购买实习责任保险

B.进行安全防护知识培训

C.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

D.安排学校指导教师驻