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《劳教人员社会适应量表》

编制背景与理论依据

当前我国安置帮教工作中，针对解除收容教养（原劳动教养）人员的社会适应水平评估缺乏专门的标准化工具，现有量表多针对监狱服刑人员设计，未体现劳教人员群体的特征：劳教人员多为轻罪、多次违法人员，违法类型集中在涉毒、治安违法、妨害社会秩序类，其社会适应障碍核心表现与长期服刑的监狱罪犯存在显著差异，亟需专门的评估工具满足精准帮扶、风险识别的工作需求。

本量表以张春兴《现代心理学》中社会适应的定义为基础，结合JarvisCohen提出的社会适应四维结构模型，针对劳教人员融入社会的核心痛点，提炼出5个核心测量维度：①职业适应：考察劳教人员出所后的就业稳定性、职业满意度、职业能力适配度与职业态度；②人际关系适应：考察家庭关系修复、正常社交建立、不良社交隔离、与管理服务人员的互动状态；③生活适应：考察日常作息管理、消费习惯、不良嗜好管控、家庭责任履行与生活稳定性；④心理适应：考察情绪稳定性、自我认同、压力应对能力与对社会的认知偏差；⑤社会支持与规范适应：考察对法律规范的认同度、社会支持利用度与接受帮扶的意愿。本量表编制过程遵循心理测量学规范，经过题项编制、初测筛选、正式施测、信效度检验、常模建立五个阶段，共抽取全国6个省市1189份有效样本建立常模，符合标准化测量工具要求。

适用范围与施测规范

适用范围

本量表适用于年龄16-60周岁、解除劳动教养后1个