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2025年劳动合同法知识竞赛试题范文(含答案).docx

2025年劳动合同法知识竞赛试题范文(含答案).docx

    2025年劳动合同法知识竞赛试题范文(含答案)

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.甲公司与应届毕业生张某签订劳动合同，约定合同期限为2年，其中试用期最长可约定为？

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月

    答案：B（《劳动合同法》第19条：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月）

    2.乙公司因生产经营困难需经济性裁员，下列人员中，企业不得裁减的是？

    A.签订无固定期限劳动合同的李某

    B.非因工负伤且在规定医疗期内的王某

    C.试用期内考核不合格的赵某

    D.因失职给公司造成重大损失的张某

    答案：B（《劳动合

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