2026年《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》.docxVIP

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2026年《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》.docx

2026年《中小企业专精特新发展评价指标体系(试行)》

一、适用范围与评价原则

(一)适用范围

本评价指标体系适用于中华人民共和国境内(不含香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区)注册成立已满36个月,符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号、工信部联企业〔2021〕225号)划定的中型、小型、微型企业,覆盖制造业、生产性服务业、特色民生服务业三大领域,用于开展专精特新中小企业梯度培育的评价认定、动态监测与分级管理。

(二)评价原则

1.战略引领原则。锚定“十五五”时期制造业高端化、智能化、绿色化发展方向,聚焦解决关键领域短板弱项,突出对产业链核心配套能力、硬科技创新能力的评价,引导中小企业走专业化、精细化、特色化、创新型发展道路。

2.分类适配原则。针对不同行业、不同规模企业的发展特征,设置差异化评价指标阈值与权重,避免“一刀切”,适配微型企业、初创型科技企业的发展阶段,保障评价公平性。

3.数据可核原则。所有评价指标均采用可核查的公开数据或经审计的企业运营数据,避免模糊性主观指标,确保评价结果可追溯、可验证。

4.动态调整原则。指标体系根据国家产业政策调整、中小企业发展阶段变化定期修订,适配经济社会发展新要求。

二、评价指标框架与评分标准

本体系总分为100分,设置5个一级指标、17个二级指标,具体指标、权重、评分标准如下:

(一)专业化发展(一级指标,

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