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2026年医院绩效考核方案

第一章总则与定位

1.1方案背景

2026年是国家“十四五”收官、“十五五”谋篇之年，医保支付端DRG/DIP权重再调整，结余留用比例下调3个百分点；同时三级公立医院“国考”进入第五轮，指标权重首次把“资源消耗指数”与“患者体验指数”并列。医院要在“结余更少、监管更严、患者更高期待”的三重挤压下继续高质量发展，必须让绩效指挥棒从“多做多得”转向“优做优得、省做优得”。

1.2改革目标

（1）财务端：2026年业务性结余率≥6%，DRG组亏损病例占比≤8%。

（2）质量端：CMI≥1.25，低风险组死亡率≤0.35‰，住院患者满意度≥92分。

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