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卫生精细化管理制度

第一章卫生精细化管理责任体系

为改变传统卫生管理中责任模糊、推诿扯皮、盲区漏管的问题，建立“横向到边、纵向到底、责任到人”的网格化责任体系，明确三级责任主体的具体职责：

一级责任主体为单位卫生精细化管理领导小组，由单位分管后勤的负责人任组长，成员包含行政部、后勤保障部、各部门负责人，主要职责为统筹制定符合本单位实际的卫生管理标准、审批卫生管理与消杀物资预算、每季度组织一次全单位卫生大检查、协调解决跨部门跨区域的卫生管理争议、推动卫生管理制度持续优化升级。

二级责任主体为各部门/模块负责人，对本部门管辖区域内的卫生管理工作负总责，主要职责为落实本部门区域的卫生责任划分、安排日常卫生值日与自查、督促本部门员工做好个人工位卫生、对接后勤保障部完成深度保洁与消杀工作、及时整改检查发现的卫生问题。

三级责任主体为具体岗位责任人，是卫生管理工作的执行端，直接对责任区域的卫生质量负责，其中：个人办公区域卫生由工位使用人自行负责，公共区域卫生由片区承包保洁员或专属岗位员工负责，公共活动区域由归口管理部门安排专人负责。

为实现全区域无盲区覆盖，建立卫生责任网格化划分机制，所有区域，包括边角缝隙、设备背后、交界处等容易被忽略的位置，全部划入对应网格，明确责任主体，具体划分如下表：

区域类别

具体范围

一级责任主体

直接责任人

监督核查人

日常核查频次

办公行政区

员工个人工位、私