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机关公务员值班补贴管理制度

为规范机关公务员值班工作管理，保障值班人员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《机关事业单位工作人员福利管理办法》及本地相关政策规定，结合本单位实际，制定本制度。本制度所称值班，是指机关公务员在法定工作日下班时间、休息日、法定节假日及其他特殊时段，按照单位统一安排，承担值守岗位、接收传达信息、应急处置等职责的工作行为。值班补贴是对值班人员额外劳动消耗的合理补偿，遵循谁值班、谁享受按岗定补、规范透明的原则。

第一章适用范围与值班认定标准

第一条适用对象

本制度适用于机关本级及所属参照公务员法管理事业单位（以下简称各单位）中，经组织安排承担值班任务的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）。工勤人员、借调人员及临时聘用人员值班补贴发放参照本制度执行，具体标准由人事部门商财务部门另行制定。

第二条值班类型划分

值班分为日常值班、节假日值班和应急值班三类：

1.日常值班：指工作日18:00至次日8:00（含）期间的值班，主要承担信息接收、电话接听、突发事件初始报告等职责；

2.节假日值班：指休息日（周六、周日）及国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）全天24小时值班；

3.应急值班：指因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等启动应急响应期间，按照上级要求或本单位工作需要安排的24小时专项值班，需全程在岗并参与应急处