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非煤矿山安全生产责任制考核标准

一、总则

1.1考核目的

为严格落实非煤矿山全员安全生产责任制，明确各层级、各岗位安全生产责任，强化责任落实的监督与约束，防范化解安全风险，遏制生产安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等法律法规及规范，制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于所有金属非金属露天矿山、地下矿山、尾矿库、砂石骨料矿山及地质勘探等非煤矿山企业的全员安全生产责任制考核。

1.3考核原则

（1）权责对等原则：考核内容与岗位安全生产责任范围、法定职责完全对应，确保“谁主管、谁负责，谁履职、谁担责”；

（2）量化可测原则：所有考核指标均明确分值、评分标准及扣分细则，避免模糊定性；

（3）公开公正原则：考核过程透明、数据可追溯，考核结果及时公示，接受全员监督；

（4）奖惩挂钩原则：考核结果直接与绩效工资、岗位调整、评优评先及职业晋升绑定，强化考核刚性约束。

二、考核组织与职责

2.1考核领导机构

成立以企业主要负责人为组长、分管安全生产负责人为副组长，各职能部门负责人为成员的安全生产责任制考核领导小组，主要职责包括：

（1）审定考核方案、考核标准及奖惩细则；

（2）主持考核结果的复核与最终审定；

（3）研究决定考核异议的最终裁定及重大奖惩事项；

（4）督促考核结果的落实与应用。

2.2考核执行机构