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教师职业道德考核细则

为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等文件精神，结合学校实际，制定本考核细则。本细则适用于学校全体在职教师（含专任教师、教辅人员及行政岗位兼课教师），旨在通过科学、规范的考核机制，引导教师坚守教育初心，践行职业使命，切实将师德要求贯穿教育教学全过程。

一、考核原则

1.导向性原则：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“为党育人、为国育才”使命，强化师德在教师评价中的首要地位，引导教师以德立身、以德