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企业社会责任与可持续发展手册（执行版）

第1章总则与目标确立

1.1企业使命与核心价值观

企业使命是定义组织存在的根本理由，必须明确回答“我们为何存在”以及“我们要解决什么关键问题”。例如，某科技公司可设定“使命为：通过算法优化全球水资源管理，让10亿缺水地区获得清洁饮水”，以此确立其存在的核心驱动力。②核心价值观则是指导日常决策的内在准则，需涵盖公平、创新、诚信、责任等维度，确保行为符合长期利益。例如，在采购环节坚持“绿色供应链”原则，将供应商的碳排放水平纳入评分体系，作为否决不合格供应商的硬性指标。使命与价值观的表述应简洁有力，避免使用模糊词汇，需经过内部员工共识及外