Strategy
XX集团人力资源工作三年战略规划
人力资源战略
规划思考框架
2战-
01
人力资源战略规划思考框架
HRStrategicthinking
01/49
明确HR管理
工作的主导
方向
目的
为推进集团
管控,提供HR角
度的科学思路和可行方案
2通过HR领域
的重点工作,支
持企业战略目标
的实现
01
人力资源战略规划思考框架
HRStrategicthinking
02149
如何发挥HR管理的杠杆作用,保障经营管理目标?
从CEO
角度看
从HR部
门角度
看
思考视角
如何整合总部及下属公司两级HR职能,提升集团人力资
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