集团公司人力资源工作三年规划.docx

Strategy

XX集团人力资源工作三年战略规划

人力资源战略

规划思考框架

2战-

01

人力资源战略规划思考框架

HRStrategicthinking

01/49

明确HR管理

工作的主导

方向

目的

为推进集团

管控,提供HR角

度的科学思路和可行方案

2通过HR领域

的重点工作,支

持企业战略目标

的实现

01

人力资源战略规划思考框架

HRStrategicthinking

02149

如何发挥HR管理的杠杆作用,保障经营管理目标?

从CEO

角度看

从HR部

门角度

思考视角

如何整合总部及下属公司两级HR职能,提升集团人力资

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