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核心团队目标管理能力.docx

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    核心团队目标管理能力

    目标管理

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    沟通能力

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    标的层次体系

    标的层次体系

    组织的宗旨和使命战略目标高层管理人员

    组织的宗旨

    和使命

    战略目标

    Goal

    中层管理人员

    中层管理人员

    (分公司)部门目标

    目标管理的实质

    厅目标结构体系+自我控制和管理

    厅(1)强调以目标为中心的管理，建立目标结构体系

    厅(2)强调以人为中心的主动式管理，强调“自我控制”、“自我评估”，促使权力下放的参与式管理办法

    厅(3)重视成果为主，过程的监督控制为辅

    目标管理的意义

    厅借助目标说明公司的期望及要求

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