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《2026年劳动关系协调员(中级)劳动关系管理试题及答案》

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》第十四条，劳动者在同一用人单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

A.10；5??B.10；10??C.15；5??D.15；10

答案：B

2.下列关于经济性裁员程序的说法，正确的是（）。

A.用人单位提前15日向工会或全体职工说明情况即可裁员

B.裁员方案报劳动行政部门后即可实施，无需听取工会意见

C.裁员人数达50人以上的，应提前30日向工会或全体职工说明并报告劳动行政部门

D.裁员方案经董事会批准后即可执行

答案：C

3.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可立即解除劳动合同并要求（）。

A.代通知金??B.经济补偿??C.违约金??D.赔偿金

答案：B

5.集体合同签订后，用人单位应在（）日内将文本报送劳动行政部门审查。

A.3??B.5??C.7??D.10

答案：C

6.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近