原创力文档非上市企业股权激励方案设计实务
股权激励案例分享
股权激励案例分享
中长期激励方式梳理
中长期激励方式梳理
股权激励方案核心要素
股权激励方案核心要素
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录
目CONTENTS
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股权激励与全面薪酬体系
现代企业全面激励体系模型
全面薪酬体系职业或职位发展----荣正模型：有效的激励结构是短中长三者结合的全面激励体系
全面薪酬体系
职业或职位发展
特殊待遇
长期激励3-5年：支持企业长远发展保持人员相对稳定
长期激励
股权性薪酬
中期激励
中期激励
浮动薪酬季度或年度：提高员工积极性，保证年度计划顺利实施
浮动薪酬
短期激励月度：维护企业正常运转保
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