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药剂科党建引领不力整改措施

近年来，随着医院高质量发展进程的加快，药剂科作为医院药事管理与临床药学服务的核心部门，其党建工作的引领作用对业务发展、队伍建设和服务提升的重要性愈发凸显。经上级党组织巡察、科室内部自查及职工代表座谈反馈，我科党建工作存在与业务融合不深、组织生活质效不足、党员先锋模范作用发挥不充分等突出问题，已成为制约科室高质量发展的薄弱环节。为切实强化党建引领力，推动党建与业务同频共振，现结合科室实际，制定以下整改措施。

一、问题溯源与症结剖析

通过系统梳理近三年党建工作台账、开展3轮职工访谈（覆盖85%科室成员）、分析2021-2023年药事质量指标数据，发现党建引领不力主要体现