《食品企业管理体系与认证》课件——模块9-食品企业人力资源管理.pptxVIP

食品企业管理与体系认证;1.食品企业采购的主要目的是减少成本。;2.所有采购活动必须事先获得批准，未经批准的采购活动是不允许的。;1.食品企业物流管理的总原则是（）。;2.食品企业采购管理的目标不包括（）。;1.运输合理化的措施包括（）。;2.食品企业在采购过程中应遵循的原则包括（）。;问题：

1.什么是人力资源管理？

2.简述伊利集团人力资源管理的创新点。;食品企业管理与体系认证;熟悉食品企业人力资源管理、人力资源招聘基本概念；明确食品企业人力资源的绩效考评和薪酬管理的作用；掌握食品企业人力资源管理的内容和人力资源管理规划的内容和程序；掌握食品企业人力资源培训的程序；掌握绩效考评的程序和方法；掌握食品企业人力资源激励的内容和手段。;模块九-食品企业人力资源管理;一、食品企业人力资源管理概述;一、食品企业人力资源管理概述;一、食品企业人力资源管理概述;一、食品企业人力资源管理概述;一、食品企业人力资源管理概述;一、食品企业人力资源管理概述;完整的人力资源规划内容;一、食品企业人力资源管理概述;模块九-食品企业人力资源管理;二、食品企业人力资源的招聘;二、食品企业人力资源的招聘;二、食品企业人力资源的招聘;二、食品企业人力资源的招聘;模块九-食品企业人力资源