离调职手续表.xlsVIP

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Sheet1

离/调职手续表

发表日期：年月日

姓名

部门

职位

工号

离/调职性质

入职时间

年月日

离职生效日

离

/

调

职

须

知

1、离/调职人员须在离/调职生效日起2天内办妥有关手续（即月日前），否则按自动离职处理。因严重违纪被公司解除劳动关系的员工，必须在离职生效日当日内办妥所有离职手续。

2、无论何故离/调职必须交回一切公司所属物品：工作证、《员工手册》、《劳动合同》、制服、办公室门匙、文件柜匙及其他属于公司的物品，付清有关费用（如赔偿费、借支）。否则，公司有权按规定在结算本人离/调职薪金内扣除必须赔偿之金额并视情况追究责任。

3、所有未办理完离/调职手续的员工，不得到其他公司任职，否则公司将保留追究该员工及其聘用公司的法律责任和赔偿经济损失的权利。

4、所有离/调职员工，不得向外界传播或提供有关公司及业务之商业机密材料，公司的一切有关文件和资料离职前必须移交给公司指定的有关人员，否则，公司有权追究该员工侵权责任及引起的法律责任。

本人签名：.

所

在

部门

考勤天数：月日至