面试评估表-完整版5.docVIP

面试评价表

候选人姓名：______________应聘部门：_________应聘职位：_________________

项目

内容

（主要考察下列各项与本职位需求匹配程度）

评价等级（请在相应的项内打“√”）

评价说明

（对得分为1分或5分的需特别说明）

很低

（1分）

较低

（2分）

一般

（3分）

较高

（4分）

很高

（5分）

工作

经验

工作年限

业务能力

管理能力

创新能力

专业

知识

教育背景

专业知识

学习能力

职业

素养

仪表气质

责任心

团队意识

沟通能力

稳

定

性

对公司的认同程度

工作态度

职业发展目标

求职动机

薪酬

薪资期望

总分：分

其他评价说明

初试评价：

结果：□可推荐□暂不考虑

签字：日期：年月日

复试评价：

结果：□可录用□暂不考虑□淘汰