如何写好培训评估总结.pptx

如何写好培训效果评估

一、撰写培训评估报告的要求：

1、培训的结果，需要有代表性；

2、证明培训的价值（时间、精力、关键是培训事件、培训结果的量化、数据的采集与求证）；

3、纵观培训整体的效果（以免以偏概全）；

4、培训的总结要显得积极性，避免打击培训学员的积极性，以成熟的方式去对培训的效果进行总结与评估；

5、整体评估的方案时效应持续在一年以上，形成中长期的评估，才能较客观的得出评估结果。

二、柯氏评估：

1、一级评估,对学员的培训反应进行的，宜适用于培训的现场进行，掌握学员现场培训的状态与反应，适用于培训实施阶段；

2、二级评估，考察与掌握学员的所学知识的掌握程度，适用