任职资格体系与学习地图设计实践.pptx

什么是任职资格?

任——职——资格

胜任(高绩效)——岗位职责——应具备的资格(关键能力)

产出--过程--投入

现从事职位

经验

绩效要求

关键责任专业贡献

知识/技能

能力素质

基本条件

绩效贡献

关键能力

第三代任职资格标准结构

任职

资格

标准

资质证

潜质

年资

确定任职资格标准结构的原理

超强的能力

卓越的业绩

学历

经验

承担的责任

标杆人物

总体分析

关键能力

具备的能力

标杆人物

访谈

选择标杆人物

层级定义

任职资格标准开发步骤

所做贡献任职资格标准

关键责任

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