什么是任职资格?
任——职——资格
胜任(高绩效)——岗位职责——应具备的资格(关键能力)
产出--过程--投入
现从事职位
经验
绩效要求
关键责任专业贡献
知识/技能
能力素质
基本条件
绩效贡献
关键能力
第三代任职资格标准结构
任职
资格
标准
资质证
书
潜质
年资
确定任职资格标准结构的原理
超强的能力
卓越的业绩
学历
经验
相
关
吗
承担的责任
标杆人物
总体分析
关键能力
具备的能力
标杆人物
访谈
选择标杆人物
层级定义
任职资格标准开发步骤
所做贡献任职资格标准
关键责任
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