原创力文档劳动关系协调员(4级)考试题含参考答案
第一部分单项选择题
1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的订立应遵循的原则是（）。
A.用人单位单方决定
B.劳动者自愿服从
C.平等自愿、协商一致
D.政府统一分配
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.下列情形中，用
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