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《领导科学》结业试题含答案(共50题)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.在领导科学的研究中，把领导活动看作是上下级之间的一种互动关系，强调领导者的影响力而非法定权力的理论流派是（）。

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.现代领导权变理论

2.法约尔提出的管理五项职能中，属于领导职能核心内容的是（）。

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

3.领导者依靠自身的知识、技能、品行等因素而获得的影响力属于（）。

A.法定权

B.强制权

C.奖赏权

D.个人影响力

4.在管理方格理论中，最理想、最有效的领导方式是（）。

A.1.1型（贫乏型）

B.9.1型（任务型）

C.1.9型（俱乐部型）

D.9.9型（团队型）

5.菲德勒权变理论认为，影响领导效果的关键情境因素不包括（）。

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权力

D.工作环境

6.赫塞和布兰查德的情境领导理论认为，当下属的成熟度处于“有能力但无意愿”阶段时，领导者应采取（）。

A.告令式（高任务、低关系）

B.说服式（高任务、高关系）

C.参与式（低任务、高关系）

D.授权式（低任务、低关系）

7.途径—目标理论认为，当工作任务模糊不清、下属焦虑时，最适合的领导风格是（）。

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向