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××××年（×季度/半年度/年度）招聘分析报告

所属年度

××××年招聘分析报告

报告编写人

×××

编写日期

××××年×月×日

报告目的

本报告是对招聘工作进行年度汇总与分析，总结××××年招聘工作中的经验，发现问题和不足后分析解决，不断提升招聘工作的效率和质量。

数据来源

本报告计算使用的原始数据来源于《面试记录表》。

年度招聘工作概述

根据年度招聘计划和计划外招聘需求，年度招聘需求共××个，人力资源部共下载简历×××份、电话应约××人，初试到面×××人，复试邀约××人，复试到面××人，offer××份，入职××人，招聘计划完成率为××%。

招聘指标

完成情况

指标分析

电话应约率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

初试到面率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

初试通过率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

复试到面率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

复试通过率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

offer率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

offer到岗率

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

招聘录用比

××%

如比例异常应分析原因，由于×××原因导致×××××

招聘计划完成率

××%

如比例