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人员需求申请表（2026年）

申请日期：要求到岗日期：

需求职位名称

空缺人数

隶属部门

申请原因

□离职补缺□替换人员□岗位调动□业务发展扩编□新增职位

职位要求

项目

最低要求/底限水平

项目

最低要求/底限水平

基本期望

性别

□不要求□要求

工作经验

行业背景

□不要求□要求

年龄

□不要求□要求

工作年限

□不要求□要求

薪酬

□不要求□要求

离职频率

□不要求□要求

教育背景

学历

□不要求□要求

必备技能

电脑水平

□不要求□要求

专业

□不要求□要求

外语水平

□不要求□要求

优先条件

其他补充要求

工作要求

职位描述

任职要求

部门经理申报意见

部门负责人：年月日

人力资源部意见

人资行政部经理：年月日

总经理意见及批复

签字：年月日

注：填写电子版《人员需求申报表》时，所有内容请放在一页内，不要另起它页，随意更改页数和版式。